HP Bebas Pulsa 0800 1234 000 |
. Iklan yg dipasang tsb ditampilkan di portal |
Informasi Khusus PendidikanPTS Terseleksi & Terakreditasi Penyelenggara Program S1, S2, D3 | |
|
|
| | TRICK WAWANCARA BENTUK PERTANYAAN BIASA | |
|
Telusuri lowongan, kritik, dsb. | |
|
| | ⛮ 31 Hari ini ⛮ 17.012 Kesempatan Rekrutmen yg dulu ▥ 24.838 Kritik 8.878 Kajian | Contoh-contoh Pertanyaan Umum dalam Wawancara Di bawah ini diberikan daftar pertanyaan umum yang dapat menggali 12 aspek seperti berikut ini.
| 1. MotivasiPertanyaan yang dapat menggali aspek motivasi antara lain : - Mengapa anda memutuskan untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini?
- Apa yang membuat anda menjadi tertarik dengan perusahaan ini?
- Tanggung jawab apa yang anda anggap penting dalam pekerjaan?
- Tantangan apa yang anda cari dalam pekerjaan?
- Sebutkan dua hal yang memotivasi anda dalam bekerja.
- Apa yang dapat memotivasi anda dalam kehidupan pribadi anda?
- Apa yang dapat memotivasi anda dalam menyelesaikan tugas yang sulit?
- Apa yang dapat memotivasi anda agar menjadi sukses dalam pekerjaan?
- Apa alasan anda keluar dari perusahaan sebelumnya?
- Apa yang membuat anda keluar dari perusahaan sebelumnya?
- Selama perjalanan karir anda, posisi mana yang paling anda sukai?
- Mengapa anda ingin mengubah karir ? (bila yang bersangkutan berpindah profesi/karir)
- Apa arti bekerja bagi anda?
| 2. Ketahanan Terhadap Tekanan (Stres)Pertanyaan yang dapat menggali aspek ketahanan terhadap tekanan/stres antara lain : - Apakah anda dapat bekerja di bawah tekanan?
- Pernahkan anda bekerja di bawah tekanan ? Ceritakan bagaimana anda menyikapinya?
- Dalam lingkungan kerja seperti apa anda merasa nyaman ? (Terstruktur atau tidak ?)
- Seandainya ada konsumen yang marah karena hal yang bukan dilakukan anda, bagaimana anda menyikapinya?
- Bagaimana anda menyikapi kritik yang diberikan kepada anda?
- Seandainya anda mendapatkan pekerjaan yang tidak anda harapkan, apa yang akan anda lakukan?
- Apa yang anda anggap sebagai hal yang berat untuk dilakukan dalam pekerjaan?
- Seandainya anda dihadapkan dengan dua tugas yang harus diselesaikan pada saat yang bersamaan, apa yang akan anda lakukan ?
- Masalah terbesar apa yang pernah anda hadapi ? Bagaimana anda mengatasinya?
| 3. InisiatifPertanyaan yang dapat menggali aspek inisiatif antara lain : - Apa yang anda ketahui tentang perusahaan ini ? Dan darimana serta bagaimana anda mengetahuinya?
- Kriteria apa yang anda gunakan untuk mengevaluasi perusahaan yang anda harapkan menjadi tempat kerja anda?
- Ceritakan mengenai pendidikan dan pelatihan yang pernah anda ikuti.
- Bagaimana anda mendapatkan pekerjaan selama ini ? (Apakah melalui iklan, referensi, dsb) - untuk yang sudah pernah bekerja.
| 4. Sikap kerjaPertanyaan yang dapat menggali aspek sikap kerja antara lain : - Seandainya anda ditempatkan di cabang perusahaan yang jauh dari lokasi anda, bagaimana anda menyikapinya?
- Seandainya ada pengalihan tanggung jawab pada pekerjaan yang anda pegang, bagaimana anda menyikapinya?
- Ceritakan mengenai pengalaman kerja anda. (untuk yang sudah bekerja)
- Apa tanggung jawab anda pada posisi tersebut ? (untuk yang sudah bekerja)
| 5. Kepercayaan DiriPertanyaan yang dapat menggali aspek kepercayaan diri antara lain : - Menurut anda, apa definisi/arti kesuksesan ? Dan seberapa besar pengaruhnya bagi anda?
- Menurut anda, apa definisi/arti kegagalan ? Dan seberapa besar pengaruhnya bagi anda?
- Jelaskan ukuran/standar kesuksesan bagi anda.
- Pekerjaan apa yang telah anda selesaikan dengan sukses?
- Apa peran anda dalam kesuksesan tersebut?
- Bagaimana anda memandang diri sendiri saat ini ? Apakah sudah sukses?
| 6. Kemampuan Berpikir AnalitisTermasuk di dalam kemampuan berpikir analitis adalah "Kemampuan Memecahkan Masalah" (problem solving) dan "Kemampuan Membuat Keputusan" (decision making). Pertanyaan yang dapat menggali aspek kemampuan berpikir analitis antara lain : - Masalah tersulit apa yang pernah anda alami ? Apa yang anda lakukan ? Bagaimana penyelesaiannya?
- Hambatan atau kendala apa yang ditemukan selama kuliah atau belajar ? Bagaimana cara mengatasinya?
- Ceritakan mengenai persoalan yang pernah anda pecahkan.
- Ceritakan situasi dimana anda pernah memiliki masalah dengan pengambilan keputusan.
- Ceritakan dimana anda harus membuat suatu keputusan.
- Ceritakan bagaimana anda pernah memecahkan masalah yang sulit.
- Ceritakan mengenai permasalahan yang paling sering anda hadapi dalam pekerjaan.
- Apakah anda pernah menyelesaikan suatu permasalahan bersama-sama rekan ? Apa peran anda dalam menyelesaikan masalah tersebut?
- Apakah anda pernah diminta untuk menyelesaikan beberapa tugas dalam suatu waktu ? Apa yang anda lakukan?
- Bagaimana anda menyelesaikan suatu permasalahan yang muncul tiba-tiba?
- Bagaimana anda mengidentifikasikan kedatangan suatu masalah?
- Bagaimana anda membuat suatu keputusan penting?
- Bagaimana anda memecahkan masalah?
- Dalam situasi atau kondisi seperti apa, anda memiliki kemungkinan paling besar untuk berbuat kesalahan?
- Keputusan apa yang terasa sulit bagi anda ? Berikan Contohnya !
- Menurut anda, faktor apa yang paling menentukan suksesnya seseorang?
- Apa yang anda lakukan saat dihadapkan dengan pengambilan keputusan yang penting?
- Apa yang anda lakukan saat kesulitan atau tidak dapat memecahkan persoalan yang anda hadapi?
- Keputusan tersulit apa yang telah anda buat selama tiga tahun terakhir?
- Kapan anda memutuskan untuk berhenti berusaha memecahkan suatu persoalan yang sulit?
| 7. Kemampuan Pencapaian Keberhasilan (Achievement)Pertanyaan yang dapat menggali aspek kemampuan pencapaian keberhasilan antara lain : - Apakah anda senang mengerjakan pekerjaan/proyek yang sulit?
- Apakah anda mempunyai prestasi yang dibanggakan ? Ceritakan !
- Apakah anda memiliki inisiatif ? Bagaimana anda menunjukkan hal tersebut ? Ceritakan satu contoh inisiatif yang telah anda ambil.
- Apakah anda pernah menyelesaikan persoalan yang sulit ? Atau yang sebelumnya anda pikir tidak dapat anda selesaikan?
- Bagaimana anda menunjukkan keinginan (willingness) untuk bekerja?
- Sebutkan prestasi yang pernah anda capai dalam pekerjaan atau masa kuliah/sekolah !
- Sebutkan lima pencapaian terbesar dalam hidup anda !
- Apa kegagalan terbesar yang pernah anda alami ? Kekecewaan apa yang anda alami?
- Bagaimana anda mengatasi perasaan tersebut ? Dan mengatasi kegagalan tersebut?
- Hal atau lingkungan seperti apa yang paling mendorong anda dalam bekerja?
- Menurut anda, apa tantangan terbesar dalam pekerjaan?
- Sebutkan bagian dari pekerjaan yang paling menantang dan yang paling tidak menantang.
- Apakah anda termasuk orang yang berani dalam mengambil risiko?
- Berdasarkan pengalaman anda, ceritakan secara rinci dalam hal apa anda mengambil risiko untuk menyelesaikan suatu tugas?
- Mengapa anda mengambil risiko tersebut?
- Risiko apa yang anda hadapi saat mengajukan suatu usulan?
- Prestasi apa yang pernah anda dapatkan di sekolah yang tidak dapat anda lupakan?
- Prestasi apa yang pernah anda capai dalam bekerja yang mendapatkan penghargaan dari pimpinan atau perusahaan ? (baik penghargaan lisan ataupun penghargaan tertulis atau materi).
| 8. Aspirasi DiriPertanyaan yang dapat menggali aspek aspirasi diri antara lain : - Mata kuliah (mata pelajaran) apa yang paling anda senangi ? Mata kuliah (mata pelajaran) apa yang paling anda tidak senangi ? Kenapa?
- Apa cita-cita anda ketika lulus sekolah ? Ketika lulus kuliah?
- Apakah anda berniat melanjutkan sekolah ? Berniat melanjutkan kuliah?
- Menurut anda, apakah nilai anda merupakan indikasi terbaik untuk hasil akademik anda?
- Kenapa kami harus memilih anda?
- Bisakah anda menyebutkan lima kelebihan dan lima kekurangan anda?
- Bagaimana pendapat anda mengenai perusahaan ini?
| 9. Kelemahan DiriPertanyaan yang dapat menggali aspek kelemahan diri antara lain : - Apakah anda telah mencapai semua target yang telah anda tetapkan ? Bila tidak, mengapa?
- Bagaimana anda mengatasi kegagalan dalam pencapaian target tersebut?
- Kelemahan apa yang muncul saat anda dihadapkan pada tugas yang sulit?
| 10. Sosialisasi Pertanyaan yang dapat menggali aspek sosialisasi antara lain :- Ceritakan kegiatan anda di waktu senggang.
- Kegiatan apa yang anda ikuti di lingkungan anda?
- Seandainya anda menjadi anggota suatu organisasi, maka kegiatan apa dan peran apa yang akan anda lakukan dalam organisasi tersebut?
- Selain belajar, kegiatan apa saja yang anda ikuti saat masih kuliah atau sekolah ? Posisi apa yang anda pegang?
| 11. KemandirianPertanyaan yang dapat menggali aspek kemandirian antara lain : - Ceritakan keputusan-keputusan penting dalam hidup anda, yang anda anggap sebagai keputusan anda sendiri. Juga ceritakan keputusan penting yang anda anggap bukan keputusan anda sendiri.
- Mengapa anda memilih jurusan ....?
- Dalam pengambilan suatu keputusan, siapa yang berpengaruh dalam diri anda?
- Dalam hal-hal apa saja orang-orang tersebut anda sertakan?
| 12. KepemimpinanPertanyaan yang dapat menggali aspek kepemimpinan antara lain : - Sebutkan kepribadian yang anda miliki yang mencerminkan kemampuan memimpin.
- Menurut anda, kualitas apa yang dibutuhkan seorang pemimpin?
- Apa yang paling menjadi tantangan bagi seorang pemimpin?
- Bagaimana cara anda mendelegasikan suatu tanggung jawab?
- Apakah anda membutuhka pengawas dalam bekerja?
- Bagaimana cara anda membuat suatu rencana kerja?
- Bagaimana cara anda memberikan teguran atau mendisiplinkan bawahan anda?
- Seandainya ada bawahan anda yang melanggar aturan perusahaan, bagaimana anda menghadapinya?
- Atasan seperti apa yang anda harapkan?
- Seandainya anda kelebihan beban kerja, apa yang akan anda lakukan?
- Bagaimana cara anda untuk memotivasi sesorang?
- Atasan seperti apa yang menurut anda sulit untuk diajak kerja sama?
- Bawahan seperti apa yang menurut anda sulit untuk diajak kerja sama?
- Atasan seperti apa yang menurut anda tidak adil?
- Seandainya anda membuat suatu kebijakan, kemudian bawahan anda banyak yang menentangnya, bagaimana anda mengatasinya?
|
|
|
| _ |